八月的烈日炙烤着中交三航局物资公司高桥物流财产园区的水泥地面，新员工们齐截排队正在和平警示牌前。“和平管欠好砸的是企业的饭碗，更是咱们每私人的饭碗！”领学人铿锵有力的话语激发阵阵掌声。

　　即日，三航物资公司（以下简称“三航”）迎来了新一批初入职场的员工，为蓄善人才队列“泉源活水”，助助新员工走稳职业“第一步”，公司通过“四位一体”教育形式，正在和平指导培训、企业文明浸润、廉政思思筑基、拘束楷模塑形等方面打出组合拳。个中，最万分的莫过于公司团总支经心计划的“和平第一课”营谋，有用助助新员工筑牢和平认识，为职业启航奠定坚实基础。

　　思思指导是营谋的首个合键，需求直击精神的触动。培训采用“案例教学+现象体验”的改进形式，通过播放事项警示指导片、长远解析楷模案例等体例，循序渐进地激动新员工树牢和平生长理念。公司老员工葛晓芳深有感想：“当转达寰宇各式警示事项案例时，全场青年都不自愿地挺直了腰板，这种震动指导比古板说教更有用。”万分是当视频闪现某项目因吊装带检验疏漏导致和平事项时，新员工们下认识地摸向了我方刚领到的磨练东西包，这种代入感让和平学问真正入脑入心。

　　外面学问的练习离不开施行的磨练。上午10时，船埠蓦地响起急促的警报声——防台防汛应急操练正式先河。应急抢险组、通信联络组、和平防守组、医疗救护组、后勤保险组24名青年赶疾会集，船埠刹时变身练兵场：物资转运健步如飞，排水抢险举措赶疾，沙袋垒筑配合默契，兴办锚定操作娴熟，医疗救济专业楷模……仅用23分钟，新员工们便告终了预设险情治理职分，比预案提前7分钟。“这回真刀真枪的操练，让我真正剖析了应急预案每个字的分量。”00后新员工王志凌擦拭着汗水说道。他的职责服早已被汗水浸透，但眼神却特殊明亮。

　　历经外面与施行的双重浸礼后，新员工们一鼓作气，进入结果的“和平隐患群众找”合键。“氧气乙炔摆放隔断不足”“这个配电箱欠缺警示标识”“脚手架扣件有松动”……正在隐患查找竞赛中，新员工们化身“和平侦探”，手持检验外致密排查每个角落，创造诸众和平隐患题目，如灭火器过时、货色堆放过高、通道梗塞等，并协议整改计划。这种互动式培训让新员工正在“找茬”中急迅控制和平重心，对高空功课、吊装功课、邻水功课、用电和平、消防和平、动火功课等各类别和平隐患的识别才气明显擢升，培训及格率高达100%。

　　方今，这批年青人已奔赴各个岗亭，但“和平放大镜”群聊已经活动，接续更新着隐患照片和整改提议。夜幕下的物资仓储基地，新装置的智能警示灯有节律地闪灼着，似乎正在诉说着：和平不是挂正在墙上的口号，而是刻正在内心的决心，是握正在手中的运动，更是扛正在肩上的仔肩。正如和平拘束员胡琳正在送行时所说：“培训给了你们手法，但守卫和平的，是那份永不涣散的敬畏之心。”（王雅迪）